Lors de la séance ordinaire du 6 août dernier, les membres du conseil d’arrondissement ont octroyé un contrat de 2 518 067,48 $ à La compagnie de construction Edilbec Inc. Cette compagnie effectuera des travaux de mise aux normes de la piscine du parc John-F.-Kennedy, comprenant les installations dans le pavillon des baigneurs, le système de filtration de la piscine et l'enclos de la pataugeoire. Une dépense additionnelle de 107 150,55 $ pour des travaux complémentaires a également été accordée à ce projet. Le coût total est payé par la Ville centre et l'arrondissement.
Les membres du conseil ont également autorisé la prolongation du contrat à l'agence Neptune Security Services inc. afin de fournir le personnel de la Sécurité publique d'Outremont du 1er septembre 2018 au 31 août 2019, pour un montant maximal de 456 580,04 $.
CPEs Le Pitchounet et Frisson de Colline
Le conseil a mandaté le Service de la gestion et planification immobilière (SGPI) de la Ville de Montréal afin de procéder à une transaction avec le CPE Le Pitchounet. Comme ce CPE doit déménager de ses locaux actuels en 2019, l’arrondissement lui offre de déménager au 2e étage de l’édifice au 1431/1433, avenue Van Horne. Le 2e étage est présentement occupé par la Sécurité publique d’Outremont, mais cette division déménagera bientôt ses bureaux au Centre communautaire intergénérationnel. Le SGPI doit également procéder à une transaction avec le CPE Frisson de colline -- qui doit aussi quitter ses locaux actuels -- afin de relocaliser l’établissement dans l’Îlot St-Viateur.
PPCMOI
Les membres du conseil ont adopté le Règlement sur les Projets Particuliers de Construction, de Modification ou d’Occupation d’un Immeuble (PPCMOI) ainsi que la tarification applicable. L’objet de ce Règlement vis à permettre, à certaines conditions, qu’un projet soit réalisé malgré le fait qu’il déroge à l’un ou l’autre des règlements d’urbanisme.
Bibliothèque : Une intégration profitable
Pour la première fois depuis l’ouverture de la bibliothèque Robert-Bourassa il y a 20 ans, une personne légèrement handicapée est responsable de son entretien ménager. Les membres du conseil d’arrondissement ont octroyé en juin le contrat d'entretien de l’établissement pour une durée de trois ans à Placement Potentiel. Cette entreprise s’est donnée comme mandat de trouver des emplois appropriés et à long terme pour des personnes qui présentent de légers handicaps.
« L’arrondissement est gagnant, car l’employé affecté à l’entretien de notre édifice est très professionnel, affirme Christiane St-Onge, chef de section, bibliothèque. Depuis son arrivée en poste le 18 juin dernier, la personne malentendante démontre beaucoup de motivation, d’autant plus qu’elle peut communiquer directement avec deux de nos employés qui connaissent le langage sourd-muet. »
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